Interview » Qualité de vie au Travail & Confinement »
Nathalie Forestier, Chief Happiness Officer chez Just Eat
Parler Qualité de Vie au Travail, en cette période de confinement, peut paraître futile, non approprié….et pourtant….
Comment prendre soin de ses collaborateurs durant cette crise inédite, est essentielle.
Du jour au lendemain, certains se sont retrouvés en télétravail, d’autres en chômage partiel et d’autres à continuer d’aller sur site ou encore l’entreprise est en total arrêt.
Comment prendre soin des équipes, préserver l’engagement; la cohésion et la motivation ? Est ce que le Chief Happiness Officer est vraiment si inutile dans l’entreprise ?
J’ai voulu interviewer différents acteurs de la QVT, du bien-être au travail (CHO, Responsable QVT, DRH,….) pour connaitre leur quotidien et leurs actions dans le contexte actuel
Leurs actions donneront peut être de l’inspiration pour gérer la situation actuelle ou anticiper la suite pour d’autres. Le bien-être de chacun est essentiel dans le contexte actuel si anxiogène.
Ma première invitée : Nathalie Forestier, Chief Happiness Officer chez Just Eat
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