La joie au Travail

Une nouvelle façon de manager

La Joie au travail pour manager différemment

Inspirer – Impulser – Initier

Joie & Travail ? Une association de mots quelque peu décalée voire dérangeante. Etre responsable de sa joie, là aussi, ça peut gratter ! Et pourtant….

La joie est une émotion qui invite à l’action, au mouvement, à l’ouverture, à la créativité. Une émotion qui se choisit, se cultive. Et il est même possible de la cultiver même dans un quotidien professionnel où ça coince, où les rouages peuvent grincer.

Faire émerger la joie au travail apporte du bien-être dans l’entreprise, de la cohésion et de la coopération dans les équipes.

La Joie au travail, c’est une nouvelle façon de manager.

Je vous propose au travers de différents formats d’intervenir dans votre entreprise pour identifier les éléments « rabat joie »et les éviter, et les clefs pour cultiver la Joie au Travail.

Les Conférences Joie au Travail

POUR QUI

Les entreprises, les réseaux, les organisations qui souhaitent surprendre leurs participants avec un nouveau regard sur le monde du travail et les relations humaines.

POURQUOI

Une intervention unique, décalée, originale, inspirante, interactive pour vos conventions, lancement de produits, séminaires…

COMMENT

A partir de 50 personnes et plus, dans un amphithéâtre ou salle de spectacle, avec sono et micro serre-tête obligatoires. Possibilités de jeux de lumière et autres accessoires selon régisseur et budget de votre événement.

Vous avez un projet ! Parlons en !

Les ateliers « Expériences » Joie au Travail

POURQUOI

Pour envisager les relations en entreprise différemment, pour manager différemment afin d’apporter du bien-être à vos équipes, au service des performances de l’entreprise

POUR QUI

Pour les dirigeants, managers qui souhaitent insuffler une nouvelle façon de manager dans leurs équipes. Pour ceux qui ont compris que la bienveillance, la reconnaissance, la Joie au Travail apportent du bien-être, de la cohésion et de la performance.